Brand Values: Cosa Sono e Come Definirli per il Tuo Business
Branding & Identity

Brand Values: Cosa Sono e Come Definirli per il Tuo Business

Francesco Giannetta
15 gen 2026
3 min di lettura
45
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Il 77% dei consumatori acquista da brand che condividono i loro valori. Eppure, l'89% delle startup non ha definito chiaramente i propri Brand Values. Il risultato? Comunicazione incoerente, clienti confusi e opportunità perse.

In questa guida scoprirai esattamente come definire valori aziendali autentici che attraggono i clienti giusti — e come farlo in 10 minuti con l'aiuto dell'AI.

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Cosa Sono i Brand Values (E Perché Ti Stanno Costando Clienti)

I Brand Values sono i principi non negoziabili che guidano ogni decisione aziendale. Non sono slogan marketing — sono la bussola che determina:

  • Chi assumi (e chi licenzi)
  • Quali clienti accetti (e quali rifiuti)
  • Come comunichi (tono, messaggi, canali)
  • Quali decisioni prendi quando non c'è una risposta facile

Attenzione: "Qualità, Innovazione, Integrità" NON sono brand values. Sono parole vuote che ogni azienda usa. I veri valori sono specifici, azionabili e — spesso — scomodi.

I Numeri Che Non Puoi Ignorare

64% dei consumatori ha smesso di acquistare da un brand per valori non allineati

5x più engagement sui contenuti di brand con valori chiari

40% in più di employee retention nelle aziende con valori definiti

23% in più di profittabilità per aziende "purpose-driven"

Come Definire Brand Values Autentici: Il Metodo in 5 Step

Step 1: L'Esercizio del "Licenziamento"

Chiediti: "Per quale comportamento licenzierei qualcuno, anche se porta risultati eccellenti?"

La risposta rivela i tuoi veri valori non negoziabili.

Step 2: L'Esercizio del "Rifiuto"

Chiediti: "Quale cliente rifiuteresti, anche se paga bene?"

Questo mostra cosa conta più dei soldi per te.

Step 3: Il Pattern dei Momenti Migliori

Analizza i 3 momenti in cui ti sei sentito più orgoglioso della tua azienda. Quali principi erano in gioco?

Step 4: Il Test della Scomodità

I veri valori a volte sono scomodi. "Trasparenza radicale" significa anche ammettere errori pubblicamente. Sei pronto?

Step 5: La Formulazione Azionabile

Ogni valore deve completare la frase: "Quando [situazione], noi sempre [azione]."

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Esempi di Brand Values Che Funzionano

🏔️ Patagonia — Valori Scomodi

  • "Non causare danni inutili" — Hanno fatto causa a sé stessi per l'impatto ambientale
  • "Il business come strumento di cambiamento" — Hanno donato l'intera azienda

Risultato: Brand loyalty del 94%, crescita costante senza pubblicità tradizionale.

🏠 Airbnb — Valori Vissuti

  • "Sii un host" — Non solo un valore, ma una guida per ogni interazione
  • "Abbraccia l'avventura" — Permea ogni decisione di prodotto

Risultato: Community di 4+ milioni di host fedeli al brand.

Gli Errori Che Uccidono i Brand Values

❌ Errore #1: Valori da Poster

"Eccellenza, Passione, Teamwork" — Se stanno bene su un poster motivazionale, non sono abbastanza specifici.

❌ Errore #2: Valori Aspirazionali

Scrivere valori che vorresti avere, non quelli che hai già. I dipendenti noteranno l'ipocrisia.

❌ Errore #3: Troppi Valori

Se hai più di 5 valori, nessuno li ricorderà. Scegli i 3-4 non negoziabili.

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  1. Inserisci il tuo settore e una breve descrizione
  2. L'AI genera 5-7 proposte con descrizioni dettagliate
  3. Seleziona i tuoi preferiti con un click
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Prossimi Passi

Una volta definiti i tuoi Brand Values, il passo successivo è integrarli nella tua comunicazione completa:

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Scritto da

Francesco Giannetta

Esperto di domini e presenza digitale. Aiutiamo aziende e professionisti a costruire la loro identità online.

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